Б. Глінковська, д-р екон. наук Університет м. Лодзь, Польща, Є. Чеботарьов, канд. екон. наук, В. Чеботарьов, д-р екон. наук, проф. ДЗ “Луганський національний університет імені Тараса Шевченка”, Старобільськ, Україна АНАЛІЗ ПОХОДЖЕННЯ, СУЧАСНІ ХАРАКТЕРИСТИКИ ТА ПЕРСПЕКТИВИ ВИЗНАЧЕННЯ ПРОФІЛЮ УКРАЇНСЬКОГО МЕНЕДЖЕРА

Posted on by

Розглядається розробка вихідних теоретико-методологічних положень дослідження профілю сучасного українського менеджера. Представлено результати проведеного авторами відповідного прикладного емпіричного аналізу. Охарактеризовано риси сучасного українського менеджера в контексті існуючих моделей національних ділових культур.

Ключові слова: профіль менеджера; Україна; підприємництво; національна ділова культура; характеристики.

Received: 20/01/2018

1st Revision: 15/03/2018

Accepted: 15/05/2018

DOI: https://doi.org/10.17721/1728-2667.2018/198-3/5

References

  1. Hanifan, L. J., 1916. The Rural School Community Center. Annals of the American Academy of Political and Social Science, 67, 130­138. Available at: http://www.jstor.org/stable/pdf/1013498.pdf
  2. Bourdieu, P., 1986. The forms of capital. Handbook of Theory and Research for the Sociology of Education / Ed. by J.G. Richardson. New York: Greenwood, p. 241-258.
  3. Grishnova, O., Polyv’iana, N., 2009. Social capital: essence, significance, interconnection with other forms of capital. Ukraina: aspekty pratsi, № 3, P. 19-24. [in Ukrainian].
  4. Yelahin, V. P., 2011. On the essence of the concept of “social capital” and its role in the process of building a social state. № 1, P. 46-55. [in Ukrainian].
  5. Grishnova O., Zaichko O. 2016. Modern Technologies in Labor Economics: New Opportunities and New Challenges. Herald of the Economic Sciences of Ukraine, № 2, pp. 52-56. [in Ukrainian].
  6. Kamenska, O., 2016. Conception of management of industrial enterprise human capital is in the conditions of innovative development. Ekonomichnyi visnyk Donbasu, № 3(45), P. 225-229 [in Ukrainian].
  7. Zaitsev, V., 2017. The choice of the model of corporate requirements to the competence of a specialist of industrial enterprise. Ekonomichnyi visnyk Donbasu, № 2(48), P. 207-213. [in Ukrainian].
  8. Campbell, J. P., Dunnette, M. D., Hough, L. M., 1990. Modeling the performance prediction problem in industrial and organizational psychology. Handbook of Industrial and Organizational Psychology. Palo Alto: Consulting Psychologists Press, Second edition, vol. 1. – P. 687-732.
  9. Bartram, D., Robertson, I. T., Callinen, M., 2002. Competency and individual performance. Modeling the world of work. Organizational Effectiveness: The Role of Psycholog. – Chichester: Wiley, P. 596-618.
  10. Glinkowska, B., Kaczmarek, B., 2016. Zarz^dzanie mi^dzynarodowe i internacjonalizacja przedsi^biorstw. Teoria i praktyka. Wydawnictwo Uniwersytetu todzkiego. todz, 290 s. [in Poland].
  11. Kaczmarek, B., 2016. Zarz^dzanie mi^dzykulturowe – wybrane aspekty; B. Glinkowska (red.), Internacjonalizacja przedsi^biorstw. Uwarunkowania, procesy, wyniki badan, todz, S. 87-95. [in Poland].
  12. Glinkovska, B., Chebotaryov, V., 2016. Small and medium business in Poland and Ukraine: classification problems and initial institutional framework for transformation / B. Glinkowska (red.), Internacjonalizacja przedsi^biorstw. Uwarunkowania, procesy, wyniki badan, todz, S. 153-164. [in Poland].
  13. Nasulea, C., SpTnu, D. F., Moroianu, R. M., 2017. The Polish recipe. Visnyk Kyivskoho natsionalnoho universytetu imeni Tarasa Shevchenka. Ekonomika, 3(192), 34-38 [in Ukrainian]. DOI: https://doi.org/10.17721/1728-2667.2017/192-3Z7.
  14. Watanabe I. (1999). World-Glass management practices Enduring Methods for Competitive Success. Crisp Publications, Inc., 85 p.
  15. Trompenaars, F., Woolliams, P., 2003. Business across cultures. West Sussex, England: Capstone Publishing.
  16. Hofstede G., 1992. Cultures and organizations: software of the mind. London: McGraw-Hill.
  17. Lewis R., 2013. Fish Can’t See Water: How National Culture Can Make or Break Your Corporate Strategy, John Wiley & Sons, 312 p.

Завантажити